1. 정량 성과 (Quantitative Performance) 정량 성과는 객관적으로 측정 가능한 데이터와 숫자를 기반으로 성과를 평가하는 방식입니다. 🔸 특징 수치화된 결과를 제공 비교 및 분석이 용이 목표 달성 여부를 명확히 확인 가능 🔸 예시 매출액 증가율, 고객 수 증가, 비용 절감 비율 생산량, 판매량, 신규 가입자 수 프로젝트 완료 시간, 오류 발생 횟수 감소 🔸 장점 명확한 목표 설정과 결과 확인 가능 시간 경과에 따른 변화 추적 용이 데이터 기반 의사결정 지원 🔸 한계 정량화하기 어려운 성과를 반영하지 못함 단기적인 목표에 치중할 가능성 2. 정성 성과 (Qualitative Performance) 정성 성과는 측정하기 어려운 주관적이거나 질적인 요소를 평가하는 방식입니다.?..
